ACTUALITÉS
DEBUT DE LA FORMATION PRATIQUE AU METIER DE SUIVI-EVALUATEUR DE PROJET AU CABINET DHR-A.
FORMATION DISPONIBLE EN PRESENTIEL ET EN LIGNE
POSSIBILITE DE S’INSCRIRE JUSQ’AU 25 JUIN 2022
Nous passons par ce canal vous informer que la formation sur le Certificat professionnel en suivi-évaluation de projets/Programmes a été bien débutée au sein de nos locaux le 04 juin 2022. Nous informons ceux qui voudraient rejoindre le train en marche de passer au cabinet pour faire leur inscription.
Profil du formateur
Se former c’est bien mais se faire former par des professionnels c’est encore mieux.
PUBLICS CIBLES
Coordonnateurs de projets/programmes, Responsables ou Chefs de projets, Gestionnaire de Projets, Responsables de suivi et évaluation de projets, Responsables d’ONG, , Planificateurs, Directeurs généraux, Directeurs et Cadres de l’administration publique, Chefs d’entreprise, Chefs de service et Etudiants, etc.
THEME 1: Concepts et considérations liés au suivi et à l’évaluation
Module 1 : Gestion axée sur les résultats d’un projet
Module 2 : Suivi, évaluation, audit et cycle du projet/programme
Module 3 : Qu’entend-on par suivi axé sur les résultats?
Module 4 : Qu’entend-on par évaluation axée sur les résultats?
Module 5 : Indicateurs de performance de projet/programme
Module 6 : Études de référence et évaluation d’impact d’un projet
Module 7 : Normes et éthique dans le cadre du suivi et évaluation
Module 8 : Prêter attention au genre et aux groupes vulnérables
Module 9 : Réduire les biais et erreurs en suivi et évaluation
Exercice 1 : Formuler des objectifs/résultats basés sur l’approche GAR
Exercice 2 : Formuler des indicateurs SMART
Etude de cas 1 : Concevoir la grille d’analyse des parties prenantes du suivi et de l’évaluation
Etude de cas 2 : Elaborer la chaîne de résultats d’un projet de développement
THEME 2: Etapes clés du suivi et de l’évaluation de projets/programmes
Module 1 : Déterminer le but et la portée du système de suivi et d’évaluation
Module 2 : Planifier la collecte et la gestion des données
Module 3 : Planifier l’analyse des données
Module 4 : Planifier le compte rendu et l’utilisation des informations
Module 5 : Planifier les ressources humaines nécessaires et le renforcement des capacités
Module 6 : Établir le budget du suivi et de l’évaluation
Etude de cas 1 : Concevoir un Modèle de plan de suivi et d’évaluation
Etude de cas 2 : Concevoir un Tableau de suivi des indicateurs (TSI)
Etude de cas 3 : Concevoir un Tableau de planification des activités du suivi et de l’évaluation
Annexes :
Wifi disponible pour faire vos recherches et être à la une des informations sur le net
Conditions de participation :
Frais de formation :
Prix ordinaire : 70.000F
Prix d’Entreprise : 150.000F payable en deux (02) tranches.
Durée de la formation : 2 mois et demi
Programme: Samedi de 8h30-12h30
Remise d’un Certificat Conditionné par un test d’évaluation à la fin de la formation
Pour plus d’info :
Cabinet DHR-A, Agbalépédogan, rue Socrate, N° 108 face au Lycée du 2 février
Tel: 96177175/ 91534479
Email: dhragency@gmail.com
Site web: www.dhr-agency.com
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