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CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN SUIVI-EVALUATION DE PROJET/PROGRAMME (Dernière édition de 2022).
SPECIALE PROMOTION
Pour d’encourager les professionnels à se former malgré la situation économique actuelle, le Cabinet DHR-A vous fait bénéficier des remises suivantes :
COMMENT PEUT-ON SUIVRE CETTE FORMATION ?
Vous pouvez suivre cette formation en présentiel dans la salle de formation MANDELA au cabinet DHR-A ou en ligne pour ceux qui sont à l’intérieur ou hors du pays.
QUI PEUVENT SUIVRE CETTE FORMATION ?
Les Coordonnateurs de projets/programmes, Responsables ou Chefs de projets, Gestionnaire de Projets, Responsables de suivi et évaluation de projets, Responsables d’ONG, , Planificateurs, Directeurs généraux, Directeurs et Cadres de l’administration publique, Chefs d’entreprise, Chefs de service et Etudiants, etc...
Profil du formateur
THEME 1: Concepts et considérations liés au suivi et à l’évaluation
Module 1 : Gestion axée sur les résultats d’un projet
Module 2 : Suivi, évaluation, audit et cycle du projet/programme
Module 3 : Qu’entend-on par suivi axé sur les résultats?
Module 4 : Qu’entend-on par évaluation axée sur les résultats?
Module 5 : Indicateurs de performance de projet/programme
Module 6 : Études de référence et évaluation d’impact d’un projet
Module 7 : Normes et éthique dans le cadre du suivi et évaluation
Module 8 : Prêter attention au genre et aux groupes vulnérables
Module 9 : Réduire les biais et erreurs en suivi et évaluation
Exercice 1 : Formuler des objectifs/résultats basés sur l’approche GAR
Exercice 2 : Formuler des indicateurs SMART
Etude de cas 1 : Concevoir la grille d’analyse des parties prenantes du suivi et de l’évaluation
Etude de cas 2 : Elaborer la chaîne de résultats d’un projet de développement
THEME 2: Etapes clés du suivi et de l’évaluation de projets/programmes
Module 1 : Déterminer le but et la portée du système de suivi et d’évaluation
Module 2 : Planifier la collecte et la gestion des données
Module 3 : Planifier l’analyse des données
Module 4 : Planifier le compte rendu et l’utilisation des informations
Module 5 : Planifier les ressources humaines nécessaires et le renforcement des capacités
Module 6 : Établir le budget du suivi et de l’évaluation
Etude de cas 1 : Concevoir un Modèle de plan de suivi et d’évaluation
Etude de cas 2 : Concevoir un Tableau de suivi des indicateurs (TSI)
Etude de cas 3 : Concevoir un Tableau de planification des activités du suivi et de l’évaluation
Annexes :
Wifi disponible pour faire vos recherches et être à la une des informations sur le net
Conditions de participation :
Frais de formation :
Prix normal : 75.000F
Prix d’entreprise : 150.000F
Durée de la formation : 2 mois
Programme: Samedi de 15h00-18h00
Remise d’un Certificat Conditionné par un test d’évaluation à la fin de la formation
Pour plus d’info :
Cabinet DHR-A, Agbalépédogan, rue Socrate, N° 108 face au Lycée du 2 février
Tel: 96177175/ 91534479
Email: dhragency@gmail.com
Site web: www.dhr-agency.com
DHR-A, l’empreinte de la qualité
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